馬士基首席執(zhí)行官施索仁表示：“2021年馬士基全球的員工通力合作，他們所付出的，已經(jīng)遠遠超過了其應盡的職責。我們還必須應對行業(yè)的未知變化，以及供給鏈受阻、港口擁堵和產(chǎn)能短缺等一系列影響，這一年并不輕易?！?/P>

　　這已是馬士基連續(xù)第二年為員工發(fā)放圣誕紅包。

　　2020年12月，馬士基就為旗下員工每人派發(fā)了1000美元(或等值的本地貨幣)的圣誕節(jié)紅包，這筆獎金是對其員工在2020年“辛勤工作和奉獻精神的特別認可”。

　　據(jù)丹麥貿(mào)易日報報道，馬士基將向大約8萬名員工發(fā)放圣誕紅包。

　　報道稱，馬士基將在員工12月現(xiàn)有工資的基礎上，為每名員工發(fā)放1000美元的圣誕紅包，總支出約為8000萬美元。

　　馬士基為員工發(fā)放圣誕獎金的決定，是在其今年取得優(yōu)異業(yè)績的背景下作出的。

　　11月初，馬士基公布第三季度業(yè)績，營業(yè)收進達166億美元，同比增長68%。在海運業(yè)務方面，空運報價 海運價格，受益于高運費，營業(yè)收進幾乎翻了一番，從71億美元增長至131億美元。EBIT增長了44億美元，達到53億美元。EBITDA也增長了44億美元，達到63億美元。

　　得益于前三季度業(yè)績大好，馬士基預計2021年全年underlying EBITDA為220億-230億美元，underlying EBIT為180億-190億美元。

　　不過，馬士基的前400名高管不在此次獎勵范圍之內(nèi)。